BENI MEIZARLY

Siapkah Anda Mengalami Satu hingga Dua Jam yang  Mengesankan,  Inspiratif sekaligus Mampu Membuat Anda Termotivasi ?  Itulah yang akan anda alami di dalam  Seminar Bersama “Beni Meizarly” Materi Seminar telah dirancang Sederhana, Simpel, Menghibur  dan Aplikatif untuk diterapkan.  LATAR BELAKANG : Pengembangan organisasi dalam sebuah perusahaan sangat tergantung kepada komitmen dan etos kerja dari seluruh karyawan  mulai dari level staff sampai level Pimpinan untuk bekerja sama dan saling memberikan kontribusi untuk menghasilkan kinerja yang baik dan profesional.  Kerjasama tim yang baik dan berkualitas hanya dapat terjalin jika seluruh anggota  memiliki semangat yang sama dalam mencapai tujuan dan rela mengesampingkan kepentingan pribadi demi kesuksesan visi dan misi perusahaan. Semangat ini juga harus diikuti dengan komitmen untuk bekerja semaksimal mungkin demi tercapainya tujuan tersebut. Tanpa adanya komitmen, dan sinergi maka sebuah ker...

PENDAHULUAN Keterampilan komunikasi adalah keterampilan utama yang diperlukan dalam berbicara, mendengar, mengatasi hambatan komunikasi verbal, memahami komunikasi nonverbal dan mampu memecahkan konflik secara konstruktif. Komunikasi merupakan modal dan kunci sukses baik dalam pergaulan maupun dalam karier, karena hanya dengan komunikasi sebuah hubungan baik dapat dibangun. Ruang lingkup keterampilan komunikasi meliputi 3 aspek, yaitu  : Keterampilan Komunikasi Lisan, Keterampilan Komunikasi Tulisandan Keterampilan Komunikasi Non Verbal. Keterampilan komunikasi, sebagaimana keterampilan lainnya, harus dilatih. Literatur dan tips keterampilan menulis dan berbicara selalu menekankan pentingnya latihan, karena “Practice makes perfect” OBJEKTIF : 1. Peserta mampu mengenal diri sendiri dan orang lain agar mampu menciptakan pola komunikasi yang efektif  terhadap rekan kerja dan rekan bisnis. 2. Menciptakan kualitas pribadi dengen sopan santun tinggi dalam hubungan dengan pimpinan, r...

 

Pengembangan organisasi dalam sebuah perusahaan sangat tergantung kepada k omitmen dan etos kerja dari seluruh karyawan  mulai dari level staff sampai level  Pimpinan untuk bekerja sama dan saling memberikan kontribusi untuk menghasilkan  kinerja yang baik dan profesional, kerjasama tim yang baik dan berkualitas hanya dapat terjalin jika seluruh anggota  memiliki semangat yang sama dalam mencapai tujuan dan rela mengesampingkan kepentingan pribadi demi kesuksesan visi dan misi perusahaan.  Semangat ini juga  harus diikuti dengan komitmen untuk bekerja semaksimal mungkin demi tercapainya  tujuan tersebut. Tanpa adanya komitmen, dan sinergi maka sebuah kerjasama tim  tidak akan memberikan hasil yang berarti. Individu-individu terbaik itu tidak bisa hanya bekerja sendirian, mereka harus  berkomunikasi dengan rekan kerjanya dan membentuk kerjasama tim yang solid agar mampu membawa perusahaan meraih kesuksesan yang gemilang.